募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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”部分的でない包括的なセキュリティ課題解決”ができるソリューションとして、大手（BIG4など）の経営コンサルティングファーム各社が、同社のソリューションを活用したセキュリティコンサルを行っております。コーポレート・ガバナンスの策定・管理運営、ビジネスリスク対策、情報漏えいやサイバーアタック対策など、クライアントのビジネスリスクからITリスクまで包括的にカバーするセキュリティソリューションのコンサルティング活動を行って頂きます。
自社製品を導入してもらうためのコンサルではなく、クライアントの守るべき資産の定義からビジネスリスク対策など、上流からテクノロジーコンサルまで一貫して対応頂きます。
部分的な”特化型セキュリティ製品導入”ではないため、やりがいも大きい職種です。
■クライアントのGRC強化に関わる全般のコンサル
・新たな法規制への対応
・事業継続管理（BCM）強化
・コーポレートガバナンス強化
・サイバー攻撃への対応
・・・
などをお任せします。
”部分的でない包括的なセキュリティ課題解決”ができるソリューションとして、大手（BIG4など）の経営コンサルティングファーム各社が、同社のソリューションを活用したセキュリティコンサルを行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサルティング経験をお持ちの方
または
・コンサルティング会社での就業経験をお持ちの方
・英語力（英文の製品資料等を読めるレベル）
是非お気軽にエントリー下さい！
- 歓迎
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以下お持ちの方歓迎します（無くても可）
・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方
・セキュリティ関連の知識・経験をお持ちの方
・ERP,SCM,BIなどのビジネス部門と関わるITコンサルティング経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自社ソリューションの提供を目的としたコンサルティングではなく、クライアント課題に沿ったコンサルティングができる方
・一匹狼的なタイプではなく、自社SEやコンサルティングファームなどのパートナー企業との協業が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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1,000～1,600万円程度
※ご経験スキルを最大限考慮します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険）、退職年金、所得補償保険、財形貯蓄、持ち株会、個人の生保・損保の給与天引、契約保養所、健康管理プログラム
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、医療看護休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、産休、育休その他
- 選考プロセス
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■書類選考
■一次選考：部門メンバー
■最終選考：事業本部長
※各プロセスの詳細は選考が進まれた際にお伝えさせて戴きます。
- キャリアパス・評価制度
- 同部門の離職率は低く、会社としても長くご就業戴ける方を求めておりますので、長期的なキャリアをお考えの方に、よりフィットする環境かと存じます。
