募集要項
- 募集背景
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■体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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火力・地熱発電プラントにおけるメンテナンス業務に従事頂きます。火力・地熱発電プラントにおける保守契約に基づく計画的なメンテナンス業務をご担当頂きます。
【川崎工場について】
◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています
◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門（火力/地熱、原子力、水力）と6つの関係会社で構成されています
◎主な取扱製品：発電プラント（火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント）、社会インフラシステム（輸送システム）
【発電事業本部について】
◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する
各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。
【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
■平均勤続年数20.4年！
■休暇取得の推進（有休取得率：90%以上！）
5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
■長時間労働の改善
定時退社日（ノー残業デー）の設定、事前申告による残業管理、
部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、
e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
※平均残業時間：23.83時間（2019年度）
■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度（サテライト勤務・在宅勤務）の導入 など
■子育て/介護支援（諸制度複数あり）
【同社の対外評価】
◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
◎厚生労働省「くるみん」認定
◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
◎厚生労働省「えるぼし」認定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プロジェクトマネジメント経験者、ライン長経験者、若しくは数名のグループをリードした経験のある方
【歓迎】
■ガスタービンコンバインドサイクル発電所での点検・保守業務経験
■汽力発電所での法定検査の管理・運用・検査経験
- 歓迎
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■プロジェクトマネジメント経験者、ライン長経験者、若しくは数名のグループをリードした経験のある方
■ガスタービンコンバインドサイクル発電所での点検・保守業務経験
■汽力発電所での法定検査の管理・運用・検査経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～800万円（例：25歳～40歳）
【月給例】25万円～（例：25歳～40歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験／スキルを考慮し、同社規定により決定します。
※残業代別途
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり））
自己啓発、リフレッシュ支援制度
保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日以上】
■週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定（採用）
