募集要項
- 仕事内容
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■同社における経理業務全般をご担当いただきます。
・原価管理業務（機種別経営計画・損益管理・原価管理・見積）
・海外関係会社管理（損益管理・移転価格）
・棚卸資産管理（棚残計画・実績管理）
※入社当初は原価管理、入社後はご本人希望次第で経理業務全般に携わっていただく予定です。
【具体的には】
製品別の損益管理を中心に担当していただきます。計画を策定し、その進捗状況を月次でフォローするPDCAサイクルに関与することにより、事業に参画している手応えを感じていただけます。同社経理部は設計・製造・営業部門から非常に頼りにされており、積極的に提言する場も多くあり、今までの知見を生かし活躍していただけると確信しています。
・事業戦略・単年度計画策定業務
・実績管理業務（対計画分析を中心に）
・製品コスト管理業務
■キャリアステップイメージ
経理部にて一定期間業務に携わっていただいた後は、本人の希望次第では経理全社ローテーションで他の経理業務への異動も検討出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理業務経験がある方
※3年以上の経験が目安となります
【歓迎要件】
・原価管理業務の経験がある方
・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方
・英語スキル（TOEIC600点レベル）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、時間外手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
