募集要項
- 募集背景
- 不動産の諸事業（業界No1のマンション管理事業、マンション流通事業、不動産投資事業など）における基幹系システムの刷新・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。
- 仕事内容
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〇プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗管理、予算管理、人員リソース管理、品質管理。
〇業務部門、外部パートナー、その他ステークホルダーとの各種調整のリード。
〇業務部門やアプリケーション・アーキテクトと連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化。
〇フェーズごとのプロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。
〇情報システム整備・情報活用高度化等のプロジェクト・マネジメント。
〇プロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。
組織構成
- 応募資格
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- 必須
- 大手SIer、コンサルファームで100億円以上、1000人月以上、複数年のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引・完遂した経験
- 歓迎
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〇形式的な管理に留まらずに、事業にとってのシステム構築プロジェクトの意義を積極的に理解し、成果創出を牽引しようとするマインド・姿勢
〇基礎的素養としての業務アプリケーション、もしくはパッケージソフトウェア開発の実務経験（最低２、3年程度）、ならびに不動産・金融業界の知見・経験あればなお可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／5:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～17:00
平均残業時間：月20時間 程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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各種制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
厚生年金基金
社有社宅・借り上げ社宅・独身寮など
従業員持ち株会
直営保養所
慶弔金制度
定年制度（65歳）
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当
研修制度
階層別研修
選択型研修プログラム
自己研鑽支援プログラム
自分磨き制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日休み
有給休暇（10～20日／入社後半年後に付与）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
出産・育児制度
介護休職制度
- 選考プロセス
- 面接2回
