募集要項
- 仕事内容
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当面は上司や先輩社員の支援のもと、経理業務、固定資産管理、損害保険業務を担当いただきます
その後業務習得・能力発揮状況とご本人の志向等を踏まえ、部内ローテーションによる担当業務の変更含め、業務改善・企画等のミッションを担っていただく可能性があります。
【具体的には】
・固定資産管理、損害保険に関する実務
・同社単体決算および連結決算に関する実務 等
【やりがい】
経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、同社の事業の幅広さを実感いただけます。
また、関連部署への確認やヒアリング等も必要であるため、様々な部署の社員とのコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。
【キャリアパスプラン】
まずはこれまでのご経験や志向に合わせて経理業務経験を積んでいただいた上で、部内での担当業務の変更・拡大や、リーダー職へのステップアップを期待しています。
また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。（経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかを満たす方。
・固定資産管理、損害保険に関わる業務経験
・経理や会計（工場管理／事業管理等、計数管理の経験）に関する実務経験（2年以上）
【歓迎要件】
・上場企業の製造業での経理実務経験
・会計の基礎知識（簿記2級程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、都市オフィス手当、時間外手当、年齢加算金など
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金、社員持株会 、寮・社宅 有 借り上げ 、 国内外契約施設150、その他種々制度の運営
- 休日休暇
- 年間休日121～124日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など
