募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・設備、施設の保全業務
機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全を計画し、実行する
・生産技術業務
設備・ライン設計による新規設備の導入
設備、施設の安全対策
省エネ・CNに向けた設備の導入
作業改善、生産性向上対策の実施 など
【キャリアパス】
1年目：現場からの修理、改善要望の対応
2～3年目：新規設備予算(固定資産化される高額設備の導入)の対応
4年目～：業務提案による改善の推進
【業務のやりがい】
・自分で物（設備、システム）を創造し、業務改善に繋げられることに面白さを感じます。
・工場現場の改善により、現場作業者からの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じます。
事例：チラーをヒートポンプへの置き換え、CO2削減を実施
熱源を利用して作られたお湯を洗浄機へ供給し、ボイラー負荷低減
98ton-CO2/年の削減に成功
事例：作業者が行っていた手作業をロボットアームに置換えて、1名省人化を達成。
【身に付くスキル】
・機械設計、電気設計、PLC等のプログラミング
・上記に伴う各種資格
・改善業務に伴う幅広い知識、技能
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
1. 機械設計若しくは電気設計、PLCラダー組みいずれかの経験
DIYが好きな方はなお良い
2. 基本的なPC操作（Excel， Power Pointの使用）
その他Office365ツールを活用できるとなお良い(Power Automate， Power Bi， Share Pointなど）
【歓迎要件】
・電気主任技術者３種、２種
・電気工事士２種、１種
・機械設計技術者
・エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
