その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
福岡工場/生産技術 ソフトウェア担当(メンバークラス)/業界トップシェアメーカー
掲載期間:24/11/08~24/12/19求人No:CES-24118ky9
その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

福岡工場/生産技術 ソフトウェア担当(メンバークラス)/業界トップシェアメーカー

i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職に伴う後任者採用 2月末退職予定
仕事内容
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。
セキュリティカメラ国内トップシェア
※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用

【仕事内容】
■概要
福岡工場 生産技術のソフトウェア担当として、新製品の生産設備の検査ソフト作成、既存設設備の改善・合理化案の具体化、設備改善活動の計画と実行をいただきます。

■具体的には
・新製品設備開発
開発部門や生産拠点と連携し製品開発の早期から参画いただき、 設備要件、仕様化、設備ソフト設計、設備検証、生産工場への導入立上日程を遵守し、開発を立ち上げる。
・生産革新(設備改善)
 製造現場での課題を省人化・省スペース化・省プロセス化の観点から抽出し、現場と情報連携を密に取り 課題解決のためのIoTや製造DX等の新たなシステムの検討・導入を図る。
・業務管理
 日程、予算、品質目標を達成するため、業務推進上の課題は自ら解決に動くとともに、上司へも速やかに報告し、 組織として最速最善の解決が図れるように推進する。
・専門技術の深耕と導入
 最新の製造環境における市場動向の情報を収集し、投資効果を最大限に活かせる設備開発を推進する中で、設備の短納期開発、 製造リードタイムを短縮する活動を行う。

※設備は現在LabViewで稼働。C#に移行予定です。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【配属部門】
マニュファクチャリング 福岡工場 生産技術 
福岡工場:23名
生産技術:5名

【職務内容補足】
・主となる勤務地は福岡工場で、原則福岡工場(福岡県朝倉郡)にて勤務いただきますが、メディカルカメラ、モジュカだけでなくセキュリティカメラの設備開発も担当いただきますので、貝塚オフィスや国内委託先工場への出張が発生します。(2~3日程度)
・設備の規模感として:100万円~3000万円程
 規模が小さいものと大きいものの割合でいうと、7:3ほど。
応募資格
必須
・工場でのモノづくりにおける検査ソフトの設計経験者(生産技術・ソフト系)
・言語にこだわらず、ソフト開発の経験者
歓迎
・Labview経験者
・PLCを使用した設備設計(ラダー経験)
・生産技術における省人化、自動化の導入経験のある方
・生産革新業務として現場生産改善、工程改善スキルの保有
・アッセンブリー製品のご経験がある方は大歓迎です
雇用形態
正社員
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の勤務条件変更無し
ポジション・役割
メンバー~主任クラス
勤務地
福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2194-6
甘木鉄道 太刀洗駅 徒歩10分 もしくは自動車通勤
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月平均20時間程度
年収・給与
基本給(月):270,000円~460,000円前後
(年収例) 470万円前後~780万円前後
※内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定4ヶ月+業績連動ターゲット値」 想定値
※時間外手当 別途支給
待遇・福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:通勤交通費全額支給
残業手当 :有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:有
公認資格取得制度 
育英補助・介護支援給付金制度



休日休暇
・年間休日127日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年
※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。
選考プロセス
書類選考 ⇒2回予定(職場→人事) ⇒ 内定
※WEB面接で実施

【会社の魅力】
i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました
世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。(認定期間:2024年11月‐2025年12月)

GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。

会社概要

社名
i-PRO株式会社
2022年4月1日。パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社は社名を「i-PRO株式会社」にリニューアルしました。
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

●拠点住所
・東京本社:東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟14階
・福岡事業所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング

●海外関係会社
・アメリカ
・中国
・ヨーロッパ
・アジア太平洋

■当社の特徴
2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

■社風
全員がお客様と対話し、一人ひとりがプロとしてお客様の課題を解決する会社である当社は、内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアツプドリブンの判断で、それが常に顧客メリットに直接つながっております。また、グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。

■働き方
服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス等自由な働き方を大切にしています。数年後にはどこにいても仕事ができる「勤務地フリー」の働き方実現も目標にしております。
設立
2019年10月
売上高
【2023年度収支状況情報】
■売上500億円、EBITDA マージン13%で着地見込み 
→2021年度、2022年度コロナ禍の影響(半導体不足、物流コスト高騰)から脱し、利益面正常化しております。
■2019年10月パナソニックからのカーブアウト以降、売上トップラインは毎年10%成長で推移しています。
従業員数
従業員数約1,400名(国内650名 海外関係会社を含む)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
マネージャー・課長クラス
Aさん(40歳 / 男性)
係長クラス

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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