設備施工管理(空調衛生)

中央電設

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。
・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事）
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理　　等

【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

応募資格

必須: 【必須要件】※下記いずれも満たす方
■空調・衛生設備施工管理の実務経験を5年以上お持ちの方
■1級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※戸建てのみの経験は不可（ビル・マンション等の経験必須）で、衛生関係の経験のみも不可となります

【歓迎要件】
■消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方

休日休暇: 年間125日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給（10日～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・慶弔・特別休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
阪急阪神東宝グループの一員で、阪神電気鉄道（株）を親会社とする総合設備工事会社です。大阪本店・名古屋支店・東京支店など近畿・東海・関東に約10カ所の拠点を置き、全国規模で事業を展開。電気・通信・空調・衛生・消防などさまざまな設備の工事を行なっており、鉄道関連施設やオフィスビル・商業施設・マンションなど、幅広い案件を手がけています。グループ内外の案件を請け負っており、グループ外の受注が約7割を占めています。

【職場環境】
年間休日は約125日で完全週休2日制。有休休暇の平均取得日数は約11日／年と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、従業員のスキルアップを支援する制度も充実。技能向上研修などの自己啓発支援があるほか、対象資格の合格時の受験料負担や奨励金を支給する資格補助制度もあります。さらに福利厚生として、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所、独身寮なども用意。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約15年となっています。