募集要項
- 仕事内容
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■事業部の経理業務(固定資産・経費管理・新規取引開始時相談など)を担当して頂きます。またこれらに加え、４つ存在する事業管理セグメントのいずれかについて業績管理なども担当頂きます。
【具体的には】
まずは事業部門の財務管理担当として子会社含めた経費実務を対応頂く予定です。財務Gリーダーの元、単体及び三十数社の帰属子会社の数値を収集し連結経費状況などを纏める業務。
※同社の事業所財務Gは単体子会社の経費管理、固定資産管理だけでなく、三十数社の関連会社の経費状況なども管理(各社経理から数字入手)。また、ROICの観点から単体及び関連会社の固定資産・在庫などを管理・分析。JーSOXなどのガバナンス面含め業務は多岐にわたります
【業務のやりがい】
数字を作るだけでなく、予測・予算・中期経営計画などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部門幹部や各部署に対して行うことができ、責任とやりがいを感じられる業務と考えています。
※残業時間：10?20ｈ/月想定。予算など繁忙時期は多残業になる時期もある。
※フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入していて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理（固定資産・経費管理・新規取引開始時相談）または管理会計（業績管理、原価管理）の経験
【歓迎要件】
・メーカーの工場での経理・管理会計経験
・日常会話レベル以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、退職金有（確定拠出年金）、社員持株、寮・社宅※独身寮~35歳（一部会社負担有）・ 既婚社宅~44歳（一部会社負担有）、企業年金
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土曜 日曜、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休
