募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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主に港湾分野の土木設計業務をお任せいたします。土木設計業務をお任せいたします。
主に港湾の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検
港湾・漁港施設の設計
海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤)
海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計
港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定
港湾・海岸施設の補修・補強設計
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■港湾に関する設計業務経験（3年以上）
【歓迎】
■技術士（港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
- 歓迎
- 港湾に関する設計業務経験
- フィットする人物像
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周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
失敗を恐れず、経験として活かせる前向きな人
何事にも目的を持って取り組む向上心旺盛な人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
- 8時45分～17時15分（所定労働時間7.5時間、休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円（例：25歳～34歳）
月収：24万円～35万円（例：25歳～34歳）
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記金額には手当等が含まれております。
残業代：別途支給
賞与：年2回（6月・12月）＋業績連動賞与
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金（確定給付企業年金）、慶弔金・貸付金制度、社員互助会（基本給の0.3%を毎月の給料より控除する）、定期健診（年2回）、教育制度・資格補助（OJT研修/資格取得支援制度あり）、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季3日、年末年始7日、その他（GW等の時期に休日が付与される場合あり）、年次有給休暇（入社時10日）
- 選考プロセス
- 面接：2回
