募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設など、様々なビッグプロジェクトなどに携わっていただきます。【業務概要】
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
■年間休日125日(就業規則上）ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤＆充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職（専任職）と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職（専任職）採用です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験（木造住宅のみの経験は除く）
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験
- 歓迎
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■施工管理のご経験（木造住宅のみの経験は除く）
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験
- フィットする人物像
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■協調性のある方
■有名施設の案件に携わりたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市（工事作業所による）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（例 30歳～60歳）
【月収例】25万円～（例 30歳～60歳）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※残業代は別途全支給
【昇給】業務遂行能力により考慮（正社員は年1回）
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■社会保険完備
■寮、宿舎、社宅、各種契約施設（保養所/娯楽体育施設）
※寮、宿舎、社宅入居者は、住宅手当不支給
■財形貯蓄
■社内融資
■従業員表彰
■提案制度
■育英年金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】(就業規則上）ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
■土曜日、日曜日、国民の祝日、1月2日、1月3日、12月29日?12月31日
および会社が指定する夏期の一定期間内での連続する3日間
■有給休暇
■保存有給休暇制度
■リフレッシュ休暇
■節目休暇
■結婚有給休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■育児休業
■療養休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
