募集要項
- 仕事内容
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■経理部は国内と海外の担当にグループ分けされており、海外担当は、海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務がメインとなっています。
今回は、IFRS導入の具体的準備の為、決算期統一を目的とした海外子会社決算の早期化作業の推進、IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善などの検討にPJメンバーとし参加頂くともに、連結決算業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■海外経理処理および経理指導
・海外支店の経理処理
・海外子会社の経理処理
・海外子会社への経理指導
■連結決算業務
・連結決算の準備作業
・海外子会社の連結決算の早期化作業
・IFRS導入に向けた連結決算の業務改善検討
・IFRS導入に関するプロジェクトメンバーの役割
■IFRS導入の具体的な準備作業に関するプロジェクトメンバーとしての役割
・決算期統一を目的とした海外子会社決算の早期化作業の推進におけるプロジェクトメンバーの役割
・IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善における検討と実行
【やりがい、魅力】
上場企業の国内外経営数字を作成していく重要な業務です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。
【ミッション】
経理部（海外担当）のミッションは、IFRS推進に向け、国内および海外子会社の連結決算業務をスムーズかつ効率的に進め、決算期統一を達成することです。海外支店や子会社において、迅速な経理処理と指導を通じてIFRSへの適応をサポートし、具体的な準備作業においてプロジェクトメンバーとして参加いただきます。連結決算業務の改善を検討し、IFRSの推進に戦略的なアプローチで経理プロセスを向上させ、企業全体の決算プロセスの高度化と効率化に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社でIFRSでの連結決算業務の経験がある方
■TOEIC650以上が理想。少なくとも読み書きはできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 780万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
