募集要項
- 仕事内容
- ・クライアント支援 -品質に関わる課題抽出と施策の提案 -プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 -アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 -QA組織立ち上げ支援 -品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント -工数・コスト管理 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 -テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり
- 応募資格
-
- 必須
- １．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ２．以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験 2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【ソフトウェアテスト事業】QAエンジニア_東京または福岡
- 勤務地
- ■秋葉原センター 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル ■博多センター 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F
- 勤務時間
- 10:00～19:00（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。
- 年収・給与
- ・年俸制 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・昇給：年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 面接 2～3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 ※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
