募集要項
- 募集背景
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【大手グループ/広島へのUIターン転職も応援!】
◎入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上!
◎福利厚生、休暇制度が充実!
◎階層別研修・管理職研修や業務教育など研修制度も充実!
- 仕事内容
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戦略策定/大手グループ経営戦略本部のスタッフとして、全社経営戦略の策定・フォローに関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・戦略の策定
・事業環境調査、分析、提案
・アライアンス、出資検討など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業環境(市場環境)調査、分析業務を3年以上従事経験がある方
・分析結果に基づく戦略提案業務を3年以上従事経験がある方
・デジタル機器(PC、タブレット、スマホ)が補助なく利用できる方
・Microsoft365が十分に使える方(PowerPointによる社内資料作成有)
・高卒以上
- 歓迎
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【尚可】
・日常英会話ができる方(TOEIC600点以上)
・通信業界に精通されていれる方
・アライアンス協議の経験がある方
・M&A業務の経験がある方
- フィットする人物像
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・対人コミュニケーション能力を有している方
・長期間継続して勤務する意思がある方
・コンプライアンス意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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8:50~17:20(休憩60分)
時間外:20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】450万円~650万円
【月給】175,500円(高卒)~225,000円(大学院)以上
※上記は新卒の初任給実績です。
※経験・スキル等を考慮し規程により決定いたします。
昇給:年1回(2022年度実績)
賞与:年2回(6月、12月)(2022年度実績)
手当:通勤手当、時間外手当、家族手当
【年収例】
35歳:年収550万円程度(通勤手当・住宅手当を除く)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
住宅施策(住宅手当,住宅貸付金)
生活福祉(ライフサポート助成金,慶弔見舞金,災害救済,財形貯蓄,持株会)
同好会(サッカー,ジョギング,テニス,バスケットボール,バドミントン,バレーボール,野球 等)
資格試験合格者祝金制度
継続雇用制度(65歳まで)
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日(土日)、祝日
5/1、年末年始(12/29~1/3)他
年次有給休暇(4月入社の場合当年度15日、次年度20日)、リフレッシュ休暇5日
勤務免除(生理、看護、その他(慶弔等))
育児休業、介護休業、特定医療受診休職
その他(半日休暇、時間単位休暇、積立休暇)