募集要項
- 仕事内容
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■クライアントに対して、同社ソリューション導入のためのプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
【具体的には】
・パブリックの公共交通機関、全国展開をしている金融機関などの大手クライアントに対して、同社の映像や監視カメラ、ネットワーク、ITシステムなどのソリューションを導入するためのエンジニアリングプロジェクトの進捗管理、マネジメント
※プロジェクトは全体で100名～150名規模、その中でも30名程度の規模のプロジェクトのマネジメントを担当する予定です。
＜キャリアパス＞
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべてお持ちの方
・製造業メーカーでのプロジェクトマネジメント経験
・インフラ・ネットワークの知見
【歓迎要件】
・電気通信・IT業界でのサービス企画、プロジェクトマネジメントの経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
・ITIL (Information Technology Infrastructure Library）またはPMPの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数
