募集要項
- 募集背景
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■事業拡大に向けての増員募集です
- 仕事内容
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大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。【業務概要】
大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。
【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、
省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配など
※現場によっては、8：00出勤の場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■職務内容に沿う業務経験がある方
■1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■職務内容に沿う業務経験がある方
■1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■前向きに仕事に取り組める方
■明るく元気な対応ができる方
■地域に根ざし活躍したい方
■臨機応変な対応ができる方
■技術・スキルを磨きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収例】420万円～650万円（年齢例：25～40歳）
【月給例】28万円～39万円（年齢例：25～40歳）
※上記金額は固定残業代を含んだ金額です。
固定残業手当/月：3万3,000円～4万5,547円（固定残業時間21時間/月）
年収600万円以上は課長職以上となり、固定残業代はなく役職手当付与
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
○昇給年1回（4月）
○賞与年2回（6・12月）
○決算賞与（10月）★8年連続支給！
○各種社会保険完備（健康保険は建設国保組合加入）
○交通費規定支給（月額上限31,600円）
○資格取得支援
○社宅あり（規定あり）
○退職金制度
○制服貸与
○ベネフィット・ステーション
○懇親会あり
○労働組合あり
○退職金制度（入社1年以上）
○再雇用制度（70歳まで）
○ハラスメント相談窓口
○ストレスチェック
～～～2020年に認定を受けました！～～～
★健康経営優良法人
【諸手当】
○時間外手当
○出張手当
○役職手当
○住宅手当（規定あり）
○地域手当（8千円or2万円）
○家族手当
※配偶者3,000円、子1人目/6,000円、2人目/9,000円、3人目/1万2,000円
○資格手当
※日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等
【その他】
○屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日112日】
○完全週休2日制（土日）
※ただし、業務によっては土日出勤の場合があります
※祝日は出勤となります
○夏季休暇（3日）
○年末年始休暇（5日）
○慶弔休暇
○育児・介護休業制度
○有給休暇★有給休暇取得も推進中です
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
