募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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■オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における作業の進捗確認 、工事の段取り確認 、工程管理 、品質管理、安全管理 、予算管理、協力業者へ指示などの設備施工管理をお任せいたします。■オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における作業の進捗確認 、工事の段取り確認 、工程管理 、品質管理、安全管理 、予算管理、協力業者へ指示などの設備施工管理をお任せいたします。
社歴に左右されない給与体系で、中途採用と新卒採用に違いはありません。
中途入社のハンデなどなく、思う存分これまでの経験を発揮して頂けます。
入社後は、技術やビジネススキルの研修、資格取得支援など
一人ひとりのステップアップを積極的にサポート。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築現場での設備施工管理経験のある方（目安として5年以上）
■RC造、SRC造の建築物の設備施工管理経験のある方
■1級、2級管工事施工管理技士または1級、2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
- 歓迎
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■建築現場での設備施工管理経験のある方（目安として3年以上）
■RC造、SRC造の建築物の施工管理経験のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションをとり、現場を進められる事の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、東京都港区、愛知県名古屋市、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、 神奈川県横浜市、 兵庫県神戸市、広島県広島市、福岡県福岡市、その他営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7.75時間）
- 年収・給与
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550万円～850万円
■年収についての補足
■年収モデル：550万円～850万円 30歳～40歳例
■月収モデル：37万円～50万円 30歳～40歳例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備 ■企業年金 ◆確定拠出年金◆積立年金◆生命共済 ◆GLTD制度
◆各種貸付け ◆財形貯蓄制度 ◆自社持株会◆独身寮及び社宅（ともに借上げマンション）
◆保養所 ◆研修制度 L階層別研修、管理者研修、資格取得のための通信教育 他
◆交通費全額支給 ◆資格手当 1級建築士月7千円 ／技術士月5千円 ／1級施工管理技士2千円
◆子育て支援 月2万円／子1人につき※18歳まで ◆時間外手当
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接(部門長) ⇒ 二次面接(役員面接)⇒内定
