募集要項
- 募集背景
- 案件増加に対応するための増員
- 仕事内容
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同社が受注した案件の電気設備設計業務を担当頂きます。同社が受注した案件の設計業務を担当頂きます。
【具体的には】
■電気・空調・給排水など設備設計業務全般(主に電気工事業務が主)
■業者からの図面チェック、見積チェック、VE提案
■施主との設備設計の詳細打ち合わせ
■施工過程での品質管理、コスト管理
※グループ会社であるカラタニエンジニアリングと柄谷工務店の案件の両方に行っていただくことになります。
【補足】
■物件対象エリア:尼崎、西宮を中心とした近畿圏内が大半。
■民間物件:工場、ビル、事務所等の企業施設から、商業施設、福祉介護施設、病院等。
※新築・改修工事、またリフォーム工事等幅広く対応
■官公庁物件:公共施設の新築・改修工事から、学校等の耐震補強工事等も数多く対応。
【実績】
兵庫県公館、大阪大学(吹田キャンパス)研究者宿泊施設、兵庫県川西市多機能型市民サービスセンター、ハイネスクラウズ宝塚清荒神<夢奏館>、東横INN梅田中津、キリンビール株式会社神戸工場の複数建屋、関西国際空港内共同建屋 など多数
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設・設備会社での設備設計業務経験をお持ちの方。
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
■普通自動車免許をお持ちの方。(AT可能)
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
- 歓迎
- 建設・設備会社での設備設計業務経験
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
■プラン、企画案を出してお客様と話ができる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
- 年収・給与
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400万円~700万円
■年収についての補足
■年収モデル:400万円~700万円 (50歳~63歳:例)
■月収モデル:25万円~43万円 (50歳~63歳:例)
■賃金形態 :月給制
■雇用形態:契約社員(60歳~嘱託社員)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月)
■時間外手当
■通勤手当(月上限2.5万円)等
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備、退職金制度、時間外手当、公的資格手当、資格手当、通勤手当(月25,000円上限)
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休2日制(土日祝休み※土は会社カレンダーによる月2~3日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接
※適性試験を実施する場合もあります。