募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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本社勤務にて、マンション修繕部門やプラント補修部門と協力して橋梁工事への入札参加や、橋梁補修塗装工事のノウハウを構築していただきます。【業務概要】
・施工管理職／プロジェクトマネジメント
事業領域拡大の為に【橋梁補修塗装工事の経験者／一級土木施工管理技士】を求めています。インフラの劣化が社会問題となっているなかで、福岡県においても橋梁補修工事の需要は益々高まっています。
【具体的な業務】
本社勤務にて、マンション修繕部門やプラント補修部門と協力して橋梁工事への入札参加や、橋梁補修塗装工事のノウハウを構築していただきます。
自身で現場の施工管理をしていただくことも想定していますが、その際は若手社員の教育担当という役割になります。
【オフも充実できるクリーンな職場環境】
平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
休日勤務をした際は必ず振休を取得義務、有休も取得義務を課していますので、「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。
※平均残業時間18.5時間（2022年実績／同社の施工管理職平均）
※同社は【65歳定年後の継続雇用】を推進しています。
（65歳以上の社員も多く所属しています）
■研修制度
・内定者研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修
・コンプライアンス研修
・資格取得講習など
■サポート体制
・コンプライアンス委員会の設置
・ハラスメント相談窓口あり
・キャリア自己申告制度あり
・状況に応じてテレワーク、在宅OK
■その他
・社員にはノートパソコン、スマートフォン、社有車（ガソリン代支給）を貸与
・敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級土木施工管理技士の有資格者
■橋梁補修塗装工事の経験がＣＯＲＩＮＳ（工事実績情報システム）に登録されている方
■普通自動車免許（AT可）
【歓迎】
■橋梁補修塗装工事の経験豊富な方は好待遇でお迎えします。
- 歓迎
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【必須】
■一級土木施工管理技士の有資格者
■橋梁補修塗装工事の経験がＣＯＲＩＮＳ（工事実績情報システム）に登録されている方
■普通自動車免許（AT可）
【歓迎】
■橋梁補修塗装工事の経験豊富な方は好待遇でお迎えします。
- フィットする人物像
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◎真面目で責任感のある方
◎社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
◎管理職も見据えた長期就労が可能な方
◎礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
◎誠実な対応ができる方
◎協調性を持って業務に取り組める方
◎相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 勤務時間
- 8:00 ～ 17:00（休憩1時間） ※状況に応じて早出や遅出の勤務可能
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～950万円（年齢例：30歳～65歳）
【想定月収】45万円～60万円（年齢例：30歳～65歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には残業手当等を含んでおりません（別途支給）。
■賞与：有り（年2回）※昨年度実績平均4.0ヶ月
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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■手当
・社会保険完備（雇用保険。労災保険、厚生年金、健康保険）
・家族手当（上限19,000円）
・交通費支給（上限36,000円）
・残業手当
・地域手当（九州、山口県以外の勤務者は月5,000円支給）
・家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）
・転勤手当（支度金最大20万円支給）
・資格手当（1級施工管理技士5千円／月）
・出産手当
・単身赴任手当（最大6万円／月）
■福利厚生
・退職金制度
・産休 育休取得制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・育児支援制度
・社内表彰制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・スターフライヤー株主優待制度
・定年制度（65歳）
・定年後再雇用制度
・禁煙外来の費用補助
・図書カード5,000円分支給など
- 休日休暇
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【年間休日105日（2024年4月より、年休112日に制度変更予定）】
週休2日制（日・祝・第2、3、4土）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・特別休暇
※振休取得義務（休日勤務の際は振替休日の取得を徹底）
※有休取得義務（個人の裁量で自由に取得可／2022年平均消化9.2日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEBor対面）＋適性検査（性格）→最終面接（対面・希望拠点にて）→内定
