募集要項
- 仕事内容
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■全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、システムエンジニアとして、経理、経営管理、人事などのコーポレート部門のシステム構築に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・経験・適性等を踏まえ、上記システムに関わる構築・保守運用、またはシステム導入プロジェクトを担う
※将来的には部門の中核人材として活躍することが期待されます。
＜主な担当フェーズ＞
・システム構想提案 ・システム要件定義 ・開発、テスト ・保守、運用
【仕事の進め方】
経理や人事などのオーナー部門と、G-ICT本部とで発足するシステム導入プロジェクトにおいて、主に、システム要件定義から参画し、開発、テスト、本番移行、保守運用まで一気通貫に、中心的な役割を担います。プロジェクトの他には、オーナー部門と日々密なコミュニケーションをとり、稼働システムの継続的な改善も行います。
システム導入プロジェクト、システム改善、ともに、基本的な仕事の流れは以下となります。
・企画構想：システム具現化方法やインフラ構成案を作成しシステムシステムオーナに提案
・開発：要件定義、開発、テストなど一般的なシステム開発の手順を実施
体制は社員、常駐協力会社で、開発規模によっては外部ベンダーに依頼
・保守：開発・保守体制一体で、開発メンバーが保守も担当
【開発言語】
・会計システム[新会計]：SAP FI/CO/ABAP、周辺システム Java
※SAP開発経験があればSAPコンサル資格は無くてもSAP開発経験があれば問題ありません。
※ABAPは知識があれば良いですが必須ではありません。
※JavaもしくはC#.NETの開発経験要
・人事システム[Person]：C#.NET
・ワークフローシステム：イントラマート Java
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記双方を満たす方
・システム開発経験をお持ちの方（5年以上）
・Java開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・SAP FIコンサル資格をお持ちの方
・SAP ABAPプログラム経験をお持ちの方
・イントラマート技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、
