募集要項
- 募集背景
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【企業情報】
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、
人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。
船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の
分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発から
メンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせた
カスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。
今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの
拡大に向けて、取り組みを強化していきます。
今後もさらに事業、需要ともに拡大が見込まれるため、即戦力のエンジニアを
募集されています。
※同社オートパイロットについて：
中・大型船舶には欠かさず搭載され、船舶の舵取りを司る重要な製品です。
舵取機に信号を送ることで舵を制御し、船舶の安全航行、省エネ運行に貢献します。
※同社はオートパイロットのメーカーとして新造商船の世界シェア60％以上、
新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります。
- 仕事内容
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電気回路設計▼ご経験・スキルに合わせて下記業務のいずれかをご担当いただきます。
◇防衛省をエンドユーザーとするジャイロコンパス・慣性航法装置の
開発設計及び既存製品の維持設計（防衛）
→将来は、システム設計にも携わっていただきます。
また、将来製品のための研究業務も一定の割合で行っていただきます。
◇「印刷品質検査装置」「素材検査装置」の電気回路設計、デジタル回路設計業務（一部アナログ回路）
・検査装置関連の電気回路設計及びドキュメント作成、
試作、評価、基板の製品化を行う業務
・同社で設計した製品の保守、問い合わせ、修理対応
・C言語を用いて簡単な評価プログラム（組込用）の作成
◇電波レベル計の電気回路設計開発業務
・電源、デジタル、アナログ回路設計
・防爆設計と申請ドキュメント作成、海外認証機関との折衝
・現行製品の改良と評価
◇船舶の操船に不可欠の機器でもある、ジャイロコンパス、オートパイロット及び
電子海図表示装置(ECDIS)の製品開発関連業務（船舶港湾）
→代替対応（電気・電子部品）のための基板設計・評価試験等の維持設計業務
◇慣性センサ、移動ロボット等の低周波アナログ・デジタルの回路設計開発業務（研究開発）
→使用ツールは主にCR8000(PWB)、Vivado(FPGA)を用いて設計を行い、
場合によってはMATLABも利用して開発をすすめていきます。
スキルを有すれば自動制御(フィードバック制御)の設計も行っていただきます。
・電気回路設計全般
・開発に必用な各種実験、評価
・開発試作品の評価・改良
＜魅力＞
・専門分野（電気回路、機械、ソフト）の各担当が1チームとなり、製品開発を行う体制です。
・顧客との仕様調整から納入後の評価・調査まで、開発工程の上流から下流まで
多くの工程に参加できます。担当に与えられる裁量が比較的大きいので、
やりがいを感じられる環境です。
・顧客要望と顧客評価結果の生の声が聞こえ、自身の業務が社会貢献していることを
直接感じられます。
また、部門独自に実施している研究開発にも取り組んでおり、新しい技術を習得出来ます。
- 応募資格
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- 必須
- ・アナログ回路、デジタル回路、FPGA設計（VHDL）のいずれかの設計経験（5年以上）
- 歓迎
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・普通自動車運転免許保有
・マイコンのファームウエア設計、PC周辺回路（USB,LAN,グラフィック回路）設計、
あるいは、FPGA設計経験
・高周波（マイクロ波、ミリ波）回路やアンテナ設計経験
・2D/3D-CADでの設計経験
・C言語を用いて簡単な評価プログラム（組込用）が作成できる方
・画像処理技術応用の経験がある方
・ジャイロ製品に関わった経験がある方
・慣性航法演算・カルマンフィルタ等の知識
・環境試験（ＥＭＩ試験や電気適合試験、温度、振動試験）に適合させる設計経験
・自動制御（フィードバック制御）の知識保有
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
※試用期間中と試用期間後に待遇等の変更なし
- 勤務地
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▼ご希望の勤務地をご相談ください。
＜矢板工場＞
住所：栃木県矢板市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜那須工場＞
住所：栃木県那須郡
勤務地最寄駅：宇都宮線線／黒磯駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜本社＞
住所：東京都大田区
勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～14:45
・休憩時間：50分～65分
・時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
・本社：8:30～17:15
・工場：8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給・賞与】
・賞与：年2回（6月／12月）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当：全額支給※当社規定による
・家族手当：当社規定に準ずる
・住宅手当：既婚者については一部家賃補助あり
・寮社宅：独身者が対象
・社会保険：各種社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：再雇用制度あり
※定年：60歳
【福利厚生／その他】
・通信教育援助
・公的資格援助
・組合健保
・共済会
・財形貯蓄
・持株会
・独身寮
・借り上げ社宅
・診療所
他
【教育制度・資格補助補足】
・各種研修、OJT
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数128日
・年末年始休暇
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・有給休暇（初年度14日、 最大20日）
・その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇
