戦略コンサルタントの転職・求人情報 30545811

募集要項

仕事内容: 全国の医療系クライアントに対しての経営課題の解決を行って頂きます。
オーナー様に情報提供、店舗経営、経営支援、採用など幅広い経営コンサルティングを実施。

専用情報システムを用いて、売上や来店数などの数値分析をして、問題点の抽出、そして原因の仮説を立てた上で経営者である院長が動きたくなるように伝達し、実行の進行状況をチェックし、改善を加えていきます。まさに経営のPDCAを経営者と一緒になって実行していく仕事となります。
定期的な面談を繰り返し、経営のどこに問題があるのかを提案し、オーナー様とブラッシュアップを行います。

応募資格

待遇・福利厚生: 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・図書購入費　月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービスリゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
割安の会員特別価格で利用することができます。

事業内容・会社の特長: 世界初、医療のフランチャイズブランドを通じ、これまでの診療だけをして、利益を上げる構造を変化させます。
同社の理念に共感いただいたオーナー様は全国約200。しかし、やみくもに加盟オーナー様を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。）なぜならば、フランチャイズビジネスで一番大事なものは「ブランド価値の統一性」。それは本信頼関係で成り立つもの。加盟オーナー様のサービス品質を徹底して高いレベルに保つことが、多くのお客様満足を生み出すために必要です。加盟審査は合格基準が高いものとなっています。

今後3年以内にIPOを目指しており、拡大フェーズです。少数精鋭がモットーだった経営から、上場に向けての採用人数を大幅に増やします。市場規模は現在2000億を超える規模となっており、現在もなお成長中です。社内では、当たり前を当たり前と思わないという社風の為、今の現状のやり方が正しいとは限らないと思っています。そのため、マニュアル通りではなく、新しいやり方を常に模索できる人材にフィットする会社です。