募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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＜お仕事詳細＞
■大型プロジェクト／システム開発／アウトソーシングディールに繋がるプロジェクトの提案と受注
・ターゲットクライアントに対する勝ちパターン見極めなどの提案戦略立案
・初期受注からプロジェクト立ち上げリードと最適なプロジェクト組成（BPを含む）
・各事業本部、技術部門、およびグループ会社との密な連携
■CxOへのアプローチ
・CxOとの密なコミュニケーションとハイレベルな業界動向共有
・DX課題、IT課題の解決策の提案と受注
■方法論、オファリングづくり
・業界共通のサービス組み立てや方法論の構築
・アライアンスやM&Aへの関与／顧問依頼／社外取締役参画
＜将来のキャリアパス＞
(1)取締役としてグループ企業の経営参画も可能
当社グループは親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、
グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、独自にガバナンスを効かせつつ
個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
(2)部門の責任者として組織マネジメントも可能
コンサルティング部をはじめとした部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、
マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかにおいて2つ以上経験を有すること
・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入提案と受注経験
・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案/企画～実行に至る一通りの経験
・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業などに関する知見と提案受注経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 渋谷区代々木（最寄り駅：都営大江戸線「都庁前駅」）
- 勤務時間
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9:00～18:15
実働8時間
休憩75分(12:00～13:00、15:00～15:15)
時間外労働有無：有（平均月20時間程度）※担当プロジェクトに左右されます。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：116.7万円～250万円
基本給：89万円～197万円
固定残業代：月30時間分 27.7万円～53万円
※超過分は別途支給
※確定拠出選択金 5.5万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、提携保育園制度、技術勉強会、社内交流会、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日以上
＜休暇＞
病気看護休暇(年3日)、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
書類選考⇒適性検査⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※書類選考と並行して、適性検査がございます。
※面接はすべてオンラインにて行います。
