SE(Web・オープン系)
開発エンジニア・SE/銀行関連会社/客先常駐なし/休日・夜間対応なし/勤務地:さいたま市・在宅可
掲載期間:24/11/08~24/11/24求人No:FHUM-25069-012
SE(Web・オープン系)

開発エンジニア・SE/銀行関連会社/客先常駐なし/休日・夜間対応なし/勤務地:さいたま市・在宅可

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のための募集
仕事内容
武蔵野銀行グループのIT部門を担当する当社のITエンジニアとして活躍いただきます。
業務用Webアプリケーションの開発が中心の業務になります。
【業務内容】
・武蔵野銀行グループ各社で利用されている業務アプリ、Webシステムの設計~運用管理、障害対応
・各種マニュアルの作成
・メールサーバをはじめとした武蔵野銀行グループ各社の社内サーバの運用・管理
・新システムの導入計画立案やナビゲートなど

※案件の大半は武蔵野銀行グループ各社からの依頼がほとんどです。
 サービスインしてからの急なトラブル対応、休日出勤、夜勤対応はありません。
 銀行のコンプライアンスに従事しています。

【使用ツール】
 OS: Windows
 言語: Visual Basic 、C#、JavaScript
 フレームワーク:ASP.NET、NET
 データベース:MS SQL Server
 プロジェクト管理・情報共有ツールなど:MS Teams 等各種ツール
 その他:開発環境ツール MS Visual Studio 等

【組織構成】
 配属先のシステム開発部は、17名の社員で構成されています(20代~30代前半と
 40代後半の社員で構成)。
 1案件あたり、3~4名の開発チームにて、システム開発を行います。

~魅力ポイント~
【働く環境整備に注力】
 武蔵野銀行グループとして、働く環境整備に力を入れており、時代に合わせた働き方、トレンドの働き方は、積極的に導入する方針を掲げています。
 当社のSEは、無理な納期設定も行わないので、休日対応や夜勤は、一切ありません。
 残業が発生した場合も、1日1時間で収まるように業務負荷をコントロールしています。
 繁忙期以外は、基本的に定時退勤ができています。また在宅勤務制度を取り入れており、活用可能です。
【客先常駐なし・自社内での開発業務】
 小人数のチーム構成で、業務も多岐に渡りますが、協力して仕事を行う環境があります。
 顧客先に商談などで訪問する機会はありますが、客先常駐はありません。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
・システム開発経験のある方
・金融機関向けシステム開発経験者歓迎

【求める人物像】
・責任感のある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
さいたま市
JR線/さいたま新都心駅より徒歩10分
在宅相談可(全日不可)

<勤務地(変更の範囲)>
転勤の可能性:無
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
残業有:月20時間程度
時差出勤相談可
月初1日、月末2日の計3日は終業時間が17:30
年収・給与
年収400万円~500万円
 ※昇給有(毎年7月)
 ※賞与年2回
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度有
・定年制(60歳)
・再雇用制度有(65歳)
・各種手当(残業、資格、家族、住宅)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
・社内開発研修
・情報処理技術者試験を主とした公的資格取得奨励金と技能手当

<その他補足>
・ベネフィット・ステーションサービス
・kintone認定アソシエイト資格の奨励金と技能手当あり

【受動喫煙防止措置】
敷地内全面禁煙
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休日:土・日・祝日、年末年始
休暇:連続休暇(5日)、計画休暇(3日)、ワークライフバランス休暇(年4日)ほか
選考プロセス
▼書類選考

▼面接2回程度(適性検査・テストあり)

▼採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
武蔵野銀行の関連会社として、強い安定性と信頼性を基盤に、母体行・グループ会社のシステム開発のほか、地域のお客様のデジタル化ニーズに寄り添い、積極的に課題解決に貢献しています。
【事業内容】
・ネットワ-ク環境構築
 ネットワ-クの環境調査、設計構築から現地設置、設定作業まで合わせた最適な環境構築をサポ-トします。
・EBサービス相談
 オフィスの合理化・資金管理の効率化にお応えします。
・埼玉ネットワークサービス
 地元金融機関が提携し、お取引先の取引金融機関から早くそして安く口座振替により各種代金を回収します。
設立
1989年8月
資本金
2,000万円
従業員数
36名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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