募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき組織体制強化、および働き方改革推進のため
- 仕事内容
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受変電設備や照明設備、空調設備、低圧設備など、工場内全ての電気設備の設計・積算を行います。▼業務詳細
・工場の新規建設、改修に伴う、電気設備の検討、設計図の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整
・上記に伴うクライアントとの打ち合わせ、プレゼン等
▼配属部署
エンジニアリング事業部-技術本部-電気・制御エンジニアリング部
人数構成：電気・制御エンジニアリング部で約40名
年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています
◇キャリアイメージ
幅広いお客様とお取引をしているため、医薬・食品・半導体など多岐に渡る案件や、一気通貫の元請案件も多く、高い技術力を身に付けながら、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●工場・病院など、産業プラントにおける電気設備設計のご経験（3年程度）
●AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方
- 歓迎
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・下記の資格やスキルをお持ちの方
電気工事施工管理技士／電気主任技術者／計装士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都豊島区
「東池袋駅」徒歩6分／「池袋駅」徒歩9分
将来的に転勤の可能性あり（ただし、本人承諾の上。）
※国内各現場への出張が生じる場合があります
- 勤務時間
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08：50～17：20
（実働7時間45分）
※世情により在宅勤務の場合もあり
- 年収・給与
- 【年収】400万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（約2.5～3か月×2回 ※変動あり）
【各種手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
【社会保障】健康保険、厚生年金、労働(雇用・労災)保険
【福利厚生】育児・介護時短勤務制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、持株会制度、団体保険、家電品の割引価格購入、e-ラーニング利用可、企業年金基金、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所など
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※面接回数は変更となる場合があります
※オンライン面接可能
