募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張及び事務所移転による増員
- 仕事内容
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建築の電気設備設計担当をお任せします。同社は1950年の創業以来、公共施設・民間施設の企画・設計・監理を主体として、数多くの医療施設、文化・教育施設、スポーツ施設、商業施設、集合住宅、生産施設等を手がけ、さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりを支えてきました。
土日祝休み＆残業10時間以内でワークライフバランス◎
★組織設計事務所なので、一つのプロジェクトを社内の各担当者とチームになって仕事進めていきます！
現在では、この間に蓄積した知識と経験を生かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案しております。
今回は、同社建築プロジェクトの電気設備設計を担ってくれる方を増員募集します。
【具体的な業務内容】
■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します
■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ
■CADを使った電気設備設計図の作成及び修正(AutoもしくはJW)
■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整
■工程・安全・品質・工事監理
■その他付随する業務
・組織設計事務所になりますので、各プロジェクトを営業・電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等それぞれの担当者と複数の人で担当するケースが多いです。
・CADソフトはAutoCAD・JWCAD・VectorWorks・DRACADであれば、社内の変換ソフトを使えますので、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません！
・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、半日～一泊のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはほぼ無いと思って頂いて大丈夫です。
★HPにてこれまで手掛けた主要作品集が掲載されておりますのでご覧ください★
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
■建築物の電気設備設計経験
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■建築士資格保有者(等級不問)
■設備設計一級建築士
■建築設備士
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■東京都千代田区 【JR線：御茶ノ水駅徒歩2分】【丸の内線：御茶ノ水駅徒歩4分】
- 勤務時間
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■9：00～18：00
休憩90分 実働7.5時間
- 年収・給与
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＜ 初年度月給目安 ＞ 270,000円～450,000円 ＋ 別途残業代100％支給
＜ 初年度年収目安 ＞ 4,000,000円～7,000,000円 (想定賞与3.00ヶ月分含む)
◎残業が発生した場合は、固定残業代・みなし残業ではなく、社内規定に準じて別途支給
【昇給・賞与】
■昇給：あり
■賞与：あり/年2回＋決算賞与あり ◎前年度実績月給の3.00ヶ月相当額
- 待遇・福利厚生
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＜各種社会保険完備＞
■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金
【その他手当】
■交通費(社内規定あり)■家族手当(配偶者：10,000円、子ども一人あたり5,000円)■役職手当■資格手当
【福利厚生】
■退職金(3年以上勤務)制度あり■新人歓迎会■暑気払い■創立記念式典■研修旅行等
- 休日休暇
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＜ 年間休日123日 ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(勤続6ヶ月以降付与)
■産休・育休取得実績あり■介護休業実績あり
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
■書類選考→面接２回→内定
＜会場・担当者＞
東京本社にて(東京都千代田区)
＜担当者＞
一次面接…東京本社長・技術営業部長
最終面接…代表取締役
