募集要項
- 仕事内容
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「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、大阪エリアのホームの入居者営業をご担当いただきます。＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞
■入居営業業務※自動車で移動
・担当エリア内における役所障害福祉課、計画相談支援拠点、病院に対しての営業業務
■見学対応
・各ホームでの見学対応
など
★おすすめPOINT★
◆安定した環境で長くお勤めいただけます
◆実績に応じた評価制度あり
◆先輩や上司がしっかりサポート
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験者がある方
※福祉や介護のご経験は問いません
- 歓迎
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・マネジメント業務の経験
・障がい福祉の経験
- フィットする人物像
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◆成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
◆安定も収入も大切にして働きたい方
◆コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
◆風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 勤務地
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大阪エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤可
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所・エリア
- 勤務時間
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8:30～17:30(休憩60分)
固定残業代30h
- 年収・給与
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＜予定年収＞
420万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
350,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆賞与：無
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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年間休日114日
(内訳)
シフトによる（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）
その他（夏季休暇/冬季休暇 他）
- 選考プロセス
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適正検査有り
面接1～2回
