社内SE・システム管理
Global DX推進◆シニアマネージャー/四大監査法人/デロイトトーマツグループ
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Global DX推進◆シニアマネージャー/四大監査法人/デロイトトーマツグループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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Global DX推進◆シニアマネージャー/四大監査法人/デロイトトーマツグループ

有限責任監査法人トーマツ
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
DX化を推進していく中で、まだまだデジタル化できてない部分が多くあります。今後のDXを加速していくために新たな仲間を採用します。
仕事内容
監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をリードできるポジションです。Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域(監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等)をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みのグローバル化を、現場の最前線で推進できます。

【具体的な業務】
40%:Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応(国内外)
20%:Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関する ChangeManagement(補佐)
20%:ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉
15%:ベンダーマネージメント
5%:運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

【英語の使用頻度】
・英語の利用は日常業務の10%程度
主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において 英語の利用を想定しています。
具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、 英文資料の内容把握、調査・分析等を含みます。

【魅力、キャリアパス】
監査法人の改革を、AIDCという組織において、ITという側面から推進することにより、下記の過程を実施。
・Global Audit Transformtaion Programの施策を自ら推進
・ローカル施策とも整合し、Globalとローカルのベストフィットアライメントとなるプロセス、システムを開発・運用
・自ら変革し続ける施策、仕組みを、ビジネスと協業し作り上げるというChange Managementを実施

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
A&Aシステム部に配属予定です。
応募資格
必須
システム開発経験(5年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
アクセス:JR京葉線「東京」駅B1F 6番出口より徒歩3分、JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~17:30
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収1166~1544 万円 月給制 基本給674000円~891000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年3回
昇給あり 年1回 ※能力査定の上決定
待遇・福利厚生
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(適性検査なし)
▼1次面接(@WEB)
▼2次面接(@WEB)
▼最終面接(@WEB)

会社概要

社名
有限責任監査法人トーマツ
事業内容・会社の特長
◎日本で最大級の会計事務所。
◎国内約40都市に約3,000名の公認会計士を含む約7,500名の専門家を擁し、大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとする。

【企業の魅力】
・トーマツの監査クライアントをはじめ、デロイト トーマツ グループが信頼関係を築いている企業がクライアントです。
・グループ会社のデロイト トーマツ コンサルティング株式会社と協働する案件もあり様々なノウハウを得ながら、幅広い経験を積むことが可能です。
・事業課題に直結するコンサルティングが多く、クライアントの経営層とやり取りする機会も豊富です。
設立
1968年5月
従業員数
8,212(2024年5月末日現在)
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