募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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インフラ領域における要件定義～運用を担当いただきます。
業務システム開発を行う上でのインフラエンジニア担当として、
要件定義～運用・保守～テストの実施まで幅広く担当いただきます。
オンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務、プログラミング業務も携われます。
※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。
＜環境＞
Windows Server、VMware、Linux
＜描けるキャリアパス＞
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICT本部 東日本ICT部 インフラグループ
※中途採用比率：72％ ※雰囲気：新組織、強化領域として非常に活気があり、和気あいあいとした雰囲気です。また、顧客との関係性が良く、業務を越えて関係性を築いているメンバーも多くいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・設計構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分／私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
【プロジェクトイメージ】
首都圏(東京都、神奈川県)
※プロジェクト先での勤務(都内メイン)です。
※希望勤務地を最大限考慮します。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給352000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円※通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度、確定拠出年金
■副業等可
■研修：295講座（伴走型PM/PL研修、技術基礎研修 等）／資格取得支援：260資格
■Cando：年間100万円を上限に、自己実現を支援する制度
■部活動：224個
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※土曜日の選考も可
