募集要項
- 募集背景
- これまで長らく未経験の若手人材を採用してきた当社。人員体制も整ってきたため、その若手を率いることが出来る、メンター層やミドル層の強化を意図した募集です。
- 仕事内容
-
【期待する役割】
あなたに期待する役割は、顧客からのオーダーに準じた生産性改善です。
モノづくりの製品開発における生産プロセスや工法、生産設備の導入改善に携わっていただきます。
【仕事内容】
自動車、及び自動車部品開発におけるテスト/評価業務
・自動車部品、モジュールの生産設備
・産業用機器の生産設備
【職場環境】
＜育成環境＞
・毎週土曜は自由参加の社内研修があり多彩な講座等を年間2００以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
＜ワークライフバランス＞
当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、社員が会社に提案するもので、以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供
◎映画チケットの無料提供
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供
◎国内・海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加
◎サークル・クラブ活動
これらは、社員の声からできた制度です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・生産技術の経験が1年以上程度ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F（名古屋本社）
※研修終了後は名古屋本社もくは周辺取引先（三河エリア・尾張エリア）
- 勤務時間
-
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均15時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：21万2000円～
年収：400万円～550万円想定
※学歴・年齢・経験・能力による
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（残業、家族、営業、役職、業務、住宅手当など）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
・資格取得支援
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・研修制度
・各種契約保養所、施設
・サークル、クラブ活動
・表彰制度
・慶弔見舞金
・退職金制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
