募集要項
- 募集背景
- 新領域拡大の為の採用、組織立ち上げ。
- 仕事内容
-
採用組織の立ち上げ、事業急拡大に伴う様々な職種の採用をお任せします。・事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理・運用マネジメント
・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化
・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行
・採用マーケティング戦略立案・実行
・リクルーターの育成、マネジメント
・リファーラル採用強化に向けた策定・進捗管理・実行
・採用チーム全体の業務改善や課題解決
・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ
・採用候補者の母集団形成
・書類選考・カジュアル面談
・採用候補者との面接、クロージング
・候補者進捗対応
・採用候補者に対するソーシング活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リクルーター1名
リクルーター件社員育成数名
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかが必要です。
中途採用経験
採用担当部署でのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル 本館3階
沿線名:JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
9:00-18:00(休憩1時間)を基本とする
- 年収・給与
-
年収600~800 万円
月給制 基本給380500円
残業代支給対象外
専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年2回(12月・5月)
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助、資格取得補助、会社PC(MacBook)支給
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
※選考フローは変動する可能性あり
1次面接→2次面接→最終面接(リファレンスチェックあり)