募集要項
- 募集背景
- 顧客企業からの引き合いの増加に伴う増員募集。
- 仕事内容
-
【ミッション】
当社は2023年01月、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルR&D株式会社のグループ3社の合併により誕生しました。
あなたに期待するミッションは、早期に戦力となりエンジニアとして活躍頂くことです。
【仕事内容】
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。
＜例＞
・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・クラウド特化のSIer企業/仮想化基盤の構築/LinuxServer、OpenStack
・大手通信系企業G/社内システムの運用保守・設計/Linux、VMWare 等
【職場環境】
＜最先端×豊富な成長機会＞
取引社数1700社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／配属率97％（2021年3月時点）
＜希望を叶える案件選定の仕組み＞
希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築。
＜実用性×個別性の高い支援制度＞
年間最大100万円の自己実現支援金／社内研修295講座／資格取得支援260資格。
【配属先(案件)について】
上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っております。
製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、長期案件中心です。
まずはご経験を活かした分野からスタートを想定していますが、ご希望に沿ったキャリアを目指せるサポートをしています。
基本的には会社本位でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。
配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。
この点が会社本位で配属先が決まらない理由です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・サーバ・ネットワーク含めたインフラ領域において実務経験5年以上、基本設計以上のご経験を有する方
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウドのご経験がある方
・リモートワークにてご勤務されたご経験がある方
・何らかのマネジメント経験がある（サブリーダーやPL、PMなど問わず
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県 岐阜県 三重県
※客先常駐でのご勤務がメインとなります
- 勤務時間
-
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
※配属先によって多少、異なる場合があります
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：30万円～
想定年収：500万円～1000万円
※時間外手当は100％支給します
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・各種手当有（残業、地域）
・社員持株制度
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・健康診断
・結婚、出産お祝金制度
・傷病、災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・クラブ活動／クラブ活動支援
・e-Learning研修システム
・フレックス休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・有給休暇
- 休日休暇
-
・週休2日制（土日）
・夏期休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
年間124日以上
