募集要項
- 募集背景
- 新サービスリリースに伴う営業組織体制最適化のため、目標達成に向けて戦略的に営業活動を推進いただけるリーダーポジションを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた同社が新たに取り組んでいるBtoB流通ソリューション事業に携わっていただきます。
事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
・電話やメールによる新規アポイント取得からの営業戦略立案、実行
・営業チームの運営、メンバー育成
・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝
・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業による利用者の拡大、展示会への参加）
・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など）
事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルです。
プレイングマネージャーとして、チームメンバーを指導し目標達成に向けた戦略的な営業活動を推進していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属組織については、面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- IT業界または流通卸業界における新規開拓営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 4階
都営三田線「芝公園駅」徒歩4分
都営大江戸線／都営浅草線「大門駅」徒歩5分
JR「浜松町駅」徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
フレキシブルタイム7:00～11:00／15:00～22:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給352550円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 111750円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
昇給あり 年2回（4・10月）
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
■クラブ活動支援制度（活動費支援有）
■本部懇親会制度(2か月に一度、会社負担で懇親会を実施する制度です）
■書籍購入（仕事に必要な知識を得るためであれば、書籍を会社経費で自由に購入できます）
■部活動の支援（部活動運営費を補助しており、野球・フットサルといった運動系から、マンガ・カラオケなど文化系まで幅広い部活があります）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査：なし
※稀に適性検査の実施をお願いする可能性がございます。
一次面接→最終面接
