海外営業（一部国内も有）【海外（アジア圏）市場開拓 / 東証プライム上場】 HOYA株式会社の転職・求人情報 30542656

募集要項

募集背景: 組織強化とアジア市場での新規顧客開拓を目的に増員を計画しております。同社の技術を活かし、さらなる市場拡大を図るためのメンバーを募集します。

仕事内容: アジア圏（中国・東南アジア中心）における新規顧客の開拓と光源製品の販売促進を担当していただきます。
光源製品（紫外線UVランプ式光源、UV-LED光源、各種光源）の営業活動を行い、アジア市場での新規顧客を開拓します。

顧客企業への提案営業や、同社の技術チームとの連携も行い、製品の提案から導入支援までを担当します。また、国内外の出張もあり、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案を行います。

【入社後の流れ】
入社後は、マネージャーの指導のもとで業務に取り組み、既存顧客への営業活動からスタートします。慣れてきたら、アジア圏の新規顧客開拓にもチャレンジしていただきます。

【将来的なキャリアパス】
経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、将来的にはアジア圏営業の中心的な役割を担うことが期待されます。また、他部署や海外拠点でのキャリアパスも考えられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【部署名】
営業第1課

【メンバー構成】
マネージャー1名、アジア圏営業担当3名、国内営業担当1名

【中途比率】
中途採用者が多数在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

応募資格

必須: BtoB営業経験5年以上
メーカー、商社における経験
日本語、英語、中国語のビジネスレベルの言語スキル
※光学メーカー、電機・電子部品メーカー、車載部品メーカー、半導体・FPD装置メーカーなどの経験があれば尚可
中国・東南アジア系をお任せ。

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：昭島事業所
東京都昭島市武蔵野3-3-1
沿線名：JR青梅線中神駅徒歩12分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:15
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 16時間

年収・給与: 年収630～810 万円月給制
基本給310000円～400000円
残業代固定残業代制
固定残業時間: 16時間
固定残業代: 40300円～52000円超過分は全額支給

【変動手当】営業手当：基本給の13%を支給
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）同社規程により全額支給
【賞与】あり年2回
【昇給】あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、食事補助、社員持株会、各種貸付、保養所、自己啓発サポートプログラム、団体生命保険、積立共済年金、確定拠出年金制度、育児支援、介護支援等

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2~3回
筆記試験：有（WEBテスト(SPI)）SPIは一次面接通過者に案内
対面面接もしくは、WEB面接

会社概要

社名: HOYA株式会社

事業内容・会社の特長: 光学ガラス専門メーカーとして設立し、現在では、半導体やデジタル機器産業を支えるエレクトロオプティクスという超先端分野から、メガネやコンタクトレンズ、さらには内視鏡など、人々の健やかで豊かな生活を支える分野まで、事業領域は広がっています。

同社はその売上規模に関わらず、代表的な大手企業が陥りがちな縦割り的なセクショナリズムや歯車的な働き方は一切ありません。

一人一人に与えられた裁量権のもと、緊張感をもって仕事に臨み、チームワークを大切にしている会社です。そういった社風が好業績を生み出しており、外国人投資家比率が高い、日本を代表する企業となっています。

「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略をとり、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功されております。

設立: 1944年8月23日

従業員数: 3,021名

海外営業（一部国内も有）【海外（アジア圏）市場開拓 / 東証プライム上場】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

海外営業（一部国内も有）【海外（アジア圏）市場開拓 / 東証プライム上場】

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会社概要

海外営業（一部国内も有）【海外（アジア圏）市場開拓 / 東証プライム上場】
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