募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、執行役員の方が経営管理部長を兼務しており、兼任を解消する方針です。開示業務・連結決算ができる方が執行役員の方しかおらず、上場関連業務に十分な時間を充てられていないためです。
- 仕事内容
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まずは経理財務の実務管理から体制構築までを中心にお任せします。・月次・年次決算業務
・決算開示実務
・監査法人との交渉および監査対応
・マネジメントの経験（業務管理や課長職クラスの人事評価等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部
経営管理部担当役員兼部長（40代後半・男性）、経営管理課課長（30代後半・男性）、経営管理課主任（30代前半・男性）、経営管理課メンバー（20代半ば・女性）
※同部門には経理課のほかに、情報システム課（課長、主任）、法務課（課長、主任）がございます。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
開示業務の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F
各線「恵比寿駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
フレキシブルタイム15:00～19:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
フレキシブルタイムの範囲は設けられておりませんが、10:00~19:00で働いている方が多いです。
- 年収・給与
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年収900～1100 万円
月給制 基本給300000円
上限年収は1200万円です。
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 46900円超過分は全額支給
■変動手当
役職手当、出張手当、在宅手当、累進型子ども手当
手当: あり
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年3回（四半期毎に評価がございます。）
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、書籍購入補助、奨学金補助、慶弔見舞金、年末家族ギフト制度、退職金制度、社員持株会、勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、各種懇親会費用負担、社員紹介制度、引越補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（人事面接：WEB）→最終面接（現場面接：対面）→オファー面談（対面orWEB）
