人事（採用・労務・教育など）
人材開発課 研修担当【東京】「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6180人が紹介する304598件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
人事（採用・労務・教育など）
人材開発課 研修担当【東京】「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設
阪和興業株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善のための募集。
仕事内容
-
以下業務をお任せします。
・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 人材開発課の配属となります。
応募資格
-
- 必須
-
人事研修業務経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
勤務地：東京本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
最寄駅：日比谷線 東銀座駅 最寄駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
8:45～17:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
年収・給与
-
年収800～1000 万円
月給制 基本給274000円
残業代 全額支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり
待遇・福利厚生
-
厚生年金基金、退職金制度
休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接3回（筆記試験あり）
会社概要
社名
-
阪和興業株式会社
事業内容・会社の特長
-
鉄鋼を中心に金属原料、非鉄金属、石油・化成品、食品、木材、機械など幅広くビジネスを展開する独立系の商社です。
【事業について】
独立系商社ならではのフットワークの良さを最大限に活かして事業を展開しています。同社は最終ユーザーへの直接販売比率や1人あたりの売上高が高い等、少数精鋭で展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。
【採用について】
同社の人材育成の基本方針は、徹底した“現場主義”です。入社間もない時期から第一線の現場に社員を投入し、扱う商材を肌で感じ、取引先とのコミュニケーションを体に刻みます。
そして早い時期から権限を与え、自ら考えて挑戦することで商売の難しさと面白さを体得していきます。こうした環境が新しいビジネスを生み出す“個の力”を育んでおり、活躍できるフィールドは全世界へと広がっています。
今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。
設立
-
1947年4月1日
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
