募集要項
- 募集背景
- 海外展開を初めとした業績拡大を続ける同社は、コーポレート部の強化が急務です。そのため、コーポレート部の根幹である会計、税務部門を強化するべく本ポジションをお迎えいたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・ファイナンス関連のシステム導入（ERP、CRMツール等）
・単体の日常経理業務のコントロール
・決算実務のコントロール（連結決算含む）
・監査法人との間の論点整理
・業務フローの構築・改善
・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
・M&A後の経理周りPMI
日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただく可能性がございます。
【所属部署情報】
Accounting&Tax室（計13名）
室長（36歳、男性）、MGR（35前後歳、単体決算担当）リーダー（35前後歳、グループ会社決算担当）、以下メンバー10名
※男女比（5：5）
- 応募資格
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- 必須
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経理業務経験（上場、上場子会社、IPO準備中企業）
プロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
10:00-19:00の間を基本とし、始業および終業の時間は従業員に委ねる（同社規定による）
※部署の平均残業時間は40時間です。期末など繁忙期で50時間を超える可能性もございます。
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給441177円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 49時間
固定残業代: 183823円みなし労働時間制のため記載なし
■変動手当
該当条件により月額3万円支給。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 決算賞与
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択型確定拠出年金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
