募集要項
- 募集背景
- 今後M＆Aを拡大していく計画があり、それに伴いM＆Aの知見が必要となっています。現状、M＆Aのご経験がある方は執行役員の方しかおりませんので、役員を支えながら会社全体を推進してくださる方を募集いたします。
- 仕事内容
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M＆Aの業務を中心に、経営企画全般に関わっていただきます。
1）企業価値向上推進
・M&Aを活用した成長戦略の立案
・中期経営計画の策定支援
・経営陣の考えの文章化、資料作成
・財務と連動した経営効率指標の分析と課題抽出、改善方針立案
・具体的な案件のリサーチとコンタクト
・提携スキームの検討（事業面・資本面双方）と交渉
2）新規事業の推進支援・管理
・新規事業計画策定
・課題特定、ターゲット設定
・市場調査、競合調査、クライアント調査
・営業資料作成
・営業チームとの連携、販売支援
・事業の数値管理、KPI設計
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：社長室
構成：室長、以下、本ポジション、メンバー3名
室長は執行役員で、この方がレポートラインとなります。
メンバーは新規事業開発・推進を担っており、それ以外の企業価値向上推進施策などを室長が担っています。
- 応募資格
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- 必須
- M＆A領域での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア 39F
沿線名：各線「渋谷駅」から1分（直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～40時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 基本給509200円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 160800円超過分は全額支給
■変動手当：リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
手当: あり
通勤手当あり 上限3000円／日
賞与あり 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPI有り）
書類選考→1次面接→最終面接
※間に現場面談設定可能
