人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー【人事制度の見直し・構築をお任せ／焼肉チェーン】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー【人事制度の見直し・構築をお任せ／焼肉チェーン】
株式会社安楽亭
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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これまで人事専任のマネージャーが不在で、人事領域は社長直下になっていました。会社の規模が拡大する中で、社長自ら管掌することが難しくなり、兼務状態を解くために人事マネージャーを新設する運びとなりました。特に人事制度については、経験のある専任がいないため即戦力の方にお任せしたいと考えています。
仕事内容
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採用・人事制度の実務、部門の統括、スタッフのマネジメントをお任せします。
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部（在籍11名）
※組織は、総務チーム・法務チーム・労務チーム・採用チームに分かれています。今回は、採用チームの統括マネージャーとしてジョイン頂く予定です。
※採用チームは、現在メンバー1名と統括は代表が兼務しています。
応募資格
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- 必須
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・人事制度、評価制度の構築の経験
・採用実務の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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住所：埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
アクセス：JR埼京線 「北与野駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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1週間単位の非定型的変形労働時間制
（週の所定労働時間40時間・1日の休憩時間1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給400000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年4回（四半期に1回の評価で決まります）
待遇・福利厚生
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車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄制度有、社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）、退職金制度（規定有）
休日休暇
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週休2日制
シフト制、 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇
◎年間休日113日
選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
会社概要
社名
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株式会社安楽亭
事業内容・会社の特長
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安楽亭とは、1963年（昭和38年）創業の焼肉レストラングループです。さいたま市に本社があり、焼肉レストラン 安楽亭を中心に、炭火焼肉 七輪房など多業態で展開しています。
強み：
(1)ブランド力…関連子会社による「調達～生産～物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）を獲得しました。
(2)マーケティング活動・商品開発力・顧客指向の重視…地域密着の店舗メインであるからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。
設立
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1978年11月（昭和53年）
従業員数
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正社員176名 パートアルバイト1,015名（単体）
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