施工管理(土木)
【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/~1,100万
施工管理(土木)

【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/~1,100万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
施工管理(土木)

【発注者支援業務/NEXCO】年休120日 /残業月10-20H/帰省月最大2回/~1,100万

マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大
昨今のNEXCOの事業予算も高位安定の為

■組織風土:
全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、
個人の希望(勤務地など)が反映される環境があります。
自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても
上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。
仕事内容
発注者:NEXCOから受注した工事における
発注者支援業務:施工管理を担当していただきます。
・NEXCO発注工事の設計照査
・工事発注支援
・品質管理
・安全管理 等
<特長>
・担当案件:橋梁、高速道路、道路等
・工期  :1年~1年半がメイン(大規模な案件では3年程度)
・原則、内業が中心
※現場の確認が発生することもあります
※勤務地は、5年~10年程固定してご就業いただきます。

■魅力:
・増収増益の安定企業
 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、
 順調に業績を伸ばしてきました。
 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、
 グローバル企業としても地位を確立し始めています。
・官公庁・大手案件を担当できるやりがい
 扱ている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など
・ワークライフバランスのとれた就業環境
 残業が10-20時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。
 完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、
 ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。
 また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員は数えるほどで
 ★圧倒的な離職率の低さ★も同社の魅力です

◎企業の優位性
・各施工現場で技術的問題が発生した際に、社内で設計業をしている為
 サポート体制が整っています
・NEXCO東日本・中日本・西日本で全国30か所あり、
 自宅から近くの現場で働くことが可能
・NEXCOへ出向して就業
・NEXCOのリニューアル事業が今後も継続し、スキルアップを図れます。
応募資格
必須
2級土木施工管理技士
土木施工管理経験
※CAD経験不問
歓迎
国交省、NEXCO発注の土木施工管理経験
1級土木施工管理技士
ゼネコン出身者
建設コンサルタント出身者
官公庁関連の出身者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
発注者支援業務
勤務地
福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 
※勤務地は、5年~10年程固定してご就業いただきます。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
※事業所により開始・終了時間変わることがあります
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:10-20時間程度(通常期)繁忙期は大幅に変動有
※時間外手当で対応
年収・給与
850万円 ~ 1100万円 ※年収については前職考慮します
■賞与2回(5月・11月)
※前年実績4-5カ月/評価が高い方については6カ月支給事例有
■昇給1回(4月)年3-5千アップ

◎採用実績
・前職:建設コンサルタント出身者 施工管理  750万 61歳
・前職:官公庁出身者       土木技術者 860万 46歳
★1100万も中途採用から前職考慮により提示有
☆直近、弊社から約880万(2級土木施工管理技士)で採用入社実績有
★弊社実績:決定年収1,200万 60歳 1級土木施工管理技士
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当、住宅手当、時間外手当 等
退職金制度 ※勤続3年以上 正社員のみ
住宅手当:0~5万
資格手当:技術士2万 RCCM1万 1級土木5千(上位資格分のみ支給)
出向手当
帰省手当(実費):独身 月1回 既婚 月2回
宿舎有:自己負担は、社宅5千円+光熱費のみ 引っ越し代支給有
┗通勤不可の場合

定年:60歳 
◎教育制度・資格補助補足
階層別研修:新入社員、技術社員
職種別研修:分野別技術研修、現場見学会、外部技術セミナー参加
資格取得補助制度、社外研修補助制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇10日~20日<入社時と年1回4月に一斉付与>
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
育児休暇
傷病休暇
他、転勤時休暇2日付与
選考プロセス
書類選考⇒面接一回⇒内定
※選考期間1週間程度
◎面接手段:直接(本社、各拠点等)or web面談
※遠方の場合は、交通費全額支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・河川、砂防及び海岸・海洋
・電力土木
・道路
・下水道
・土質及び基礎
・鋼構造及びコンクリート
・トンネル
・施工計画、施工設備及び積算
・建設環境
・電気電子
・港湾及び空港
・都市計画及び地方計画
従業員数
300名以上
入社実績
Iさん(55歳 / 男性)
課長クラス 約880万 2級土木施工管理技士保有
Tさん(60歳 / 男性)
1,200万
Kさん(51歳 / 男性)
約960万 1級土木施工管理技士 ゼネコン出身
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