募集要項
- 募集背景
- 2030年に1000名規模の社員数を目指す上での、組織強化を目的とした増員募集です。SES領域は現状全社の8割ほどの規模感ですので、今後も主力事業として拡大していきたいと考えております。また、会社全体でどのように売上げを伸ばしていくかを他事業部とも考え進めるため、縦割りではない幅広い経験を活かしていただくことを期待しております。
- 仕事内容
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業務プロセスの改善、採用、マネジメントなど幅広く業務をお任せします。■新規顧客開拓・深耕営業
・新たな取引先へのアプローチやコンタクト
・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング
■エンジニアのリソース管理・プロジェクトメンバーのマネジメント
■エンジニアや増員する営業の採用活動、考課面談など
会社全体として縦割りではないため、得意分野にて横断的に領域を担当していただく予定です。
ご経験に合わせて戦略からお任せする可能性もあります。
今回は、SES領域をメインにお任せすることを想定しておりますが、他領域も担当していただく可能性があります。また、状況に合わせて、他の部署と連携をとりながら、チームで成果を出していくことを目指していただきます。
【同社の特徴】
■設立当初から以下のような顧客層が多い状況です。
技術領域：アプリケーション開発、インフラ・クラウド設計構築、IT運用、AI/データサイエンスなど
顧客層：大手メーカー企業、ベンダー企業
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SES部門に配属予定です。
縦割りではないためマネジメント人数や業務を兼任していただく可能性がありますが、10～20名のマネジメントを行っていただく想定です。事業割合は、SESが8割、受託が2割です。
- 応募資格
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- 必須
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SESでの営業経験
組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
アクセス：JR線「大崎駅」南口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊など会社の定める就業先。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 年俸制
月額500000円 基本給279300円
年俸の1/13を毎月支給、残りは賞与にて6月に支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【一律（固定）手当】固定深夜勤務手当(20700円),役職手当(200000円)
【変動手当】※入社1年後の6月または12月に給与改定の可能性があります。
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年1回（6月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度・企業年金（確定拠出年金）制度・遺族年金制度・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）・定期健康診断・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・Web適性検査+一次面接(対面)：社長・営業責任者
・二次面接(対面)：事業部長(複数名)
・内定
※状況に応じて面接回数の変動がある可能性があります。
