マーケティングリサーチ・分析
グローバルアカウントプランナー★デジタル広告領域【電通グループ/DX推進/フルフレックス】
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グローバルアカウントプランナー★デジタル広告領域【電通グループ/DX推進/フルフレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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グローバルアカウントプランナー★デジタル広告領域【電通グループ/DX推進/フルフレックス】

株式会社電通デジタル
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本のマーケティングDX推進をミッションとしてナショナルクライアントをはじめとした多くの企業の支援をしているなかで、各社データ利活用や施策高度化など様々な観点でまだ課題を多く抱えているケースが多く支援のニーズや幅が広がっている状況があります。

そのようななかで同社としても支援領域や体制の強化を進めるべく、日本のマーケティングDXを一緒にリードしていっていただける仲間を募集しています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
★広告プランニング、戦略立案★
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行

★フロント担当★
・外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン
・クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり)
・電通と協業したオンオフ連携プランニング
・クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進

※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多々ございます。

グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

【働きがい】
電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アカウントプランニング第1、第2、第3事業部のいずれかへ配属となります。
└社現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。
https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2024-0118-000132
応募資格
必須
以下要件に加え、(1)(2)いずれかの経験
ビジネスレベルの日本語力※日本語でコミュニケーションが問題なくできる方
Excel, Powerpoint業務使用経験
ロジカルな提案書作成スキル

(1)総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)
(2)リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区東新橋1-8-1
アクセス:JR「新橋駅」より徒歩4分、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所本社およびクライアント先

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間
年収・給与
年収600~1000 万円
月給制 基本給353000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 94575円超過分は全額支給

手当: あり一律(固定)手当: 在宅勤務手当4000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(3月・9月の業績連動賞与)
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
■出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
■電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度
■勤務環境:https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(SPI・適性検査あり)
1次面接→2次面接(対面)→最終面接
※変動あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
電通デジタルは、電通本社内組織である「デジタルマーケティングセンター」、及びグループ会社である「株式会社電通イーマーケティングワン」、「株式会社ネクステッジ電通」の2社が合流し、設立されたデジタルマーケティングのすべての領域に対して支援を行なうデジタルマーケティング専門エージェンシーです。

【事業領域】
電通デジタルはデジタルマーケティングに関する各種「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」すべての機能を持ち、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援、見込み客の発見と顧客獲得からCRMまでのカスタマージャーニーにおける統合ソリューションの提供、ならびにそれらを支えるプラットフォームの構築支援を行っています。
設立
2016年7月1日
従業員数
2,300名
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