募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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財務戦略の中核を担っていただきます。・財務面での事業計画の提案/検討
・MVVや中長期方針に基づいた財務目標の作成/実行/管理
・経営目標の達成に向けた収支管理の作成/達成に向けた収支管理
・経理業務革新に向けた提案と実行
・財務諸表（損益計算書と貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の分析
・予算管理/資金管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・内部統制/事業部門と連携した業績集計などの仕組み構築
・新システムの導入や経理プロセス革新に向けたプロジェクト管理
・経理部門の統括マネジメント（グループ全体の目標管理、リソース管理、業務管理、社内メンバーへのMVVの浸透）など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
今後ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。
【所属部署情報】
代表直下のポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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経理実務経験5年以上
メンバーマネジメントの経験（人数不問、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
沿線名：JR「東京」駅 地下直結
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9 :00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収800万円～1000万円。月給制
月額基本給 430,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として106,000円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・旅費規程・慶弔規定・退職金規定有/一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度有
・ベネフィット・ワン加入
・オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー
・ケータリングサービス
・産休育休制度（実績有）
・フリードリンク
・オフィスコンビニ
・サッカー無料観戦チケット
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万円※バスの場合上限 月1万円、自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）、永年勤続手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）/面接前アンケート有
一次面接（対面：人事2名）→最終面接（対面：人事責任者、役員）
