募集要項
- 募集背景
- 現在マネージャーがRPOで入られているのですが、今後同ポジションを内製化していく動きがあるため、この度外部から募集を致します。
- 仕事内容
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同社の採用マネージャーとして以下業務をお任せ致します。・採用戦略の立案～実行
・人事考課制度の設計／運用
・人事面の相談対応
・メンバーマネジメント 等
採用戦略の立案～実行がメインミッションです。
将来的には研修企画や人事制度の設計運用もお任せ致します。
年間採用人数：80名弱
採用手法：エージェント、広告媒体、リファーラル、自社HP
職種：営業、アニメ制作者、宣伝マーケター、企画プロデュース、クリエイティブ職等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事労務グループ
所属構成：グループ長(40代前半)1名、マネージャー(40代半ば)1名、メンバー4名(20~30代)
- 応募資格
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- 必須
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採用戦略の立案～実行の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制
月額666667円
基本給493500円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間
固定残業代: 173167円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 一般財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接（代表・役員）
