法務・コンプライアンス
法務(主席)【英語経験を活かせる／リモート・フレックス可／年間休日126日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
法務・コンプライアンス
法務(主席)【英語経験を活かせる／リモート・フレックス可／年間休日126日】
PHC株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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英文契約対応を中心で担っていた方が、直近課長となったため、実務に割ける時間が減りました。一方で海外に対しての事業拡大は続いており、英文契約対応は増えているため、専任で担える方を外部から募集をする運びとなりました。
仕事内容
-
英文契約対応の業務を中心に、これまでのご経験とご希望を踏まえて以下業務にアサインいたします。
【業務詳細】
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種訴訟案件、係争案件の対応
・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
・各種法務相談対応
・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務・コンプライアンス部 法務課への所属です。
部長(57歳男性)、課長(50歳女性)、メンバー5名が在籍をしており、30-60代まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。
レポートラインは課長です。
応募資格
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- 必須
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事業会社での法務経験
ビジネスでの英語使用経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地：東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
アクセス： JR有楽町駅 徒歩2分／東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制
基本給510000円～640000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）、財産形成積立選択型福祉制度、副業：可（要申請）、労働組合、出産祝金、要介護者への一時金（支給要件により支給有）、財産形成積立（財形貯蓄制度）、会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） 導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日
選考プロセス
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面接2~3回
▼一次面接(コンプライアンス課課長、法務課課長)
▼二次面接(法務・コンプライアンス部上席部長、CHROオフィス上席室長)
▼最終面接(CHRO)
▼内定
会社概要
社名
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PHC株式会社
事業内容・会社の特長
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PHCグループについて
※21年10月に東証一部直接上場、現プライム市場※ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つグローバルヘルスケア企業です。同グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、高い売り上げを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を得ています。
事業領域は、糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約1万名を擁するグローバルヘルスケア企業へと急成長しています。
設立
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1969年11月21日松下寿電子工業株式会社として発足
従業員数
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2,300名
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