募集要項
- 募集背景
- 患者様・ご家族様から信頼して頂くために、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えております。そのため、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を募集中です。
- 仕事内容
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【ミッション】
在宅療養クリニックの事務長候補として、在宅医療分野においてクオリティの高い医療サービスを提供し、患者様やご家族様からの信頼を築くために、職員一同が協力し、働きやすい環境を作り上げることをお任せします。
【仕事内容】
事務長候補として、在宅医療クリニックの運営業務に携わります。
具体的な業務には、レセプト対応や病院との連携業務、医療事務スタッフのマネジメント・管理業務が含まれます。
将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識を身につけつつ、円滑な業務運営を実現します。経験豊富なスタッフからの指導のもと、キャリアを積むことができ、在宅医療分野において成長できる環境です。
【職場環境】
在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献して参りました。
また地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養をサポートさせていただいているのも魅力のひとつです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・普通自動車免許
・医療機関での就業ご経験
・バックオフィスでのご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・医事課等の医療機関内の組織におけるバックオフィス業務のご経験
・レセプト対応のご経験（簡単なレベルでも可）
・クリニックでの事務長のご経験
（運転手や診療アシスタントから事務長に昇進した現場出身者）
・売上管理、数値管理の経験がある方
・採用面接経験のある方
・クレーム対応経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目 グレース稲毛102（千葉在宅診療クリニック）
- 勤務時間
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勤務時間／8：45～17：45
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜年俸制＞
年俸：400万円～550万円
月額：33万円～45万円（年俸÷12を月額で支給）
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当（オンコール、家族手当）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇取得実績あり
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・研修支援制度
・退職金制度（勤続5年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（シフト制）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
