募集要項
- 募集背景
- 今後の会社の拡大に向け、組織拡大・体制強化を図っており、そのリーダーとして組織とメンバーの成長を牽引していただく方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。◆『人材育成プロジェクト』の推進
・階層別／年次別研修の企画～運営
※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。
※運営にあたっては、社内調整・研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。
◆新入社員研修の推進
・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営
※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
1000億円企業を目指す同社で、人事本部副部長として活躍をいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部門で活躍をいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での人材育成経験
研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
各線「東京駅」より徒歩1分／東京メトロ「大手町駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収714万円～900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額595,000円～、月額基本給595,000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生貸付金制度、慶弔見舞金、保養所、健康診断
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
