募集要項
- 募集背景
- 現在の人事部長が再雇用制度をあと2年程度で辞めるための後任募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・中途・新卒採用
中途20名～30名、新卒数名年間採用しております。中途で採用が多いポジションはフィールドエンジニアです。
・面接対応
書類選考は部門が行いますが、面接対応などは行っていただきます。
・研修
全社での研修など提案・実施などもお任せします。
・社会保険手続き
■教育制度
採用される方の得意不得意もあると思いますが、そこのフォローは人事部長より行います。半年から1年程度でマネージャーに上がっていただく想定求人です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
【所属部署情報】
事業部ごとに人事担当がいらっしゃいます。
同社には現在3つの部署があり、所属いただく部署は人事部長（女性）と2名です。
この方がご退職後はお一人で人事を行っていただき、レポートラインは外国国籍の方です。（やり取りは英語です。）
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力
採用・教育など人事周りの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700万円～900万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額583,333円～、月額基本給583,333円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金（401K）
・英会話研修
・財形制度
・団体扱いの生命保険加入
・総合福祉団体定期保険への加入
・健康保険組合の各種保養地の利用
・人間ドック受診時の会社補助等
在宅勤務は週2回まで（上長承認が必要です。）
【手当】通期手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- 選考プロセス
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面接回数2回
書類選考→1次面接→最終面接
