募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い、総務部の人員が不足しているための増員募集です。経営層とメンバーの橋渡しをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■メンバーマネジメント
■経営層へのレポーティング
■株主総会／取締役会のとりまとめ
■その他庶務業務など
※IR業務などに地ては同社財務部と協力し合いながら進めて参ります。
経営層とメンバーの橋渡しのような業務をおまかせしたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
9名で運営しております。
- 応募資格
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- 必須
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株主総会・取締役会のとりまとめの経験
メンバーマネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館
JR山手線東京駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収800万円～1000万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額666,665円～、月額基本給666,665円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度。
結婚祝金（5万円）
置き型社食有
出産祝金（第1子100,000円～第5子500,000円、第6子1,000,000円）
社宅制度
時短勤務・時差出勤制度
育児・介護時短勤務制度
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
定期健康診断制度
社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給）
お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、資格手当（専任の宅地建物取引士1万円/月など）、多子加算手当（3人目から）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
