募集要項
- 募集背景
- SONYグループにおけるIT／通信部門の中核企業として事業を展開している同社。現状、法務部における戦略法務に弱いという課題を抱えており、戦略法務の分野で活躍できるマネジメントを担える候補を募集いたします。
- 仕事内容
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同社は新たなビジョンのキーワードとして「CHANGE」を掲げ、法務部では振返りと改善を行いながら強力な経営・事業支援、新たな業務領域への挑戦に取り組んでいます。法務部にて、契約案件、訴訟対応、M&Aなどを中心に以下の業務をお任せします。
■通常対応業務
・国内外の契約書の作成・審査・交渉(年1300件程度)
・契約の確認/作成(規約含む)、知財(メインは商標)、通商(輸出用周り)
・係争(開示メイン、年150件程度)、コーポレート法務(メインはM＆A、取締役会)
・子会社、関連会社のサポート(知財、通商、係争のサポートがメイン)
・社内、部内のリテラシー向上の説明会・勉強会などの開催
・ITテック、効率化/法務渉外(情報収集・分析/折衝(取引先・顧客))
■特別対応業務
・海外案件を中心としたM&Aのサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部へ配属
構成：社員6名(60代1名、40代3名、30代1名)、派遣2名
レポートラインは部長(40代男性、落ち着いた雰囲気の方です)となります。
- 応募資格
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- 必須
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・契約対応、訴訟対応の経験
・M＆Aの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間30時間
残業時間は全社平均です。
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円
月給制 基本給490000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接
